#2731/3766　◇フレッシュボイス2
★タイトル (AZA     )  23/07/16  17:28  ( 29)
隣のトリリオン　　　永山
★内容
　ふと、ゴッドブレスユーの駄洒落でゴジラブレスユーというフレーズが浮かんだ。
が、これも先行例があるのではと検索してみたら、やっぱりあった。恐るべし。
　ちなみに何がきっかけで思い付いたかというと、海外ドラマ「ＣＳＩベガス２」のあ
るエピソードで、被害者の口に押し込められていた布から微量の放射能が検出される
シーンを見たため。

ドラマの感想＞
　ＴＢＳ系で放送の「トリリオンゲーム」初回十五分拡大を録画視聴。ネタバレ注意で
す。原作は同名の漫画とのことで、未読です。
　全編、いかにも漫画だな〜という展開。今のところ、ノリのいい明るい「カイジ」っ
て雰囲気かな。プラス「キン肉マン」、友情パワーって言ってたから（笑）。結構面白
かったし、細かいことは気にしてはいけない。けど、一応。
　たとえば今回のメインだったセキュリティゲームですが、どのチームがトップに立っ
ているのかがリアルタイムで表示されて、全参加チームがそれを把握できるという仕様
はおかしくないか？　こんなの、トップのチームが狙い撃ちされて、順位がめまぐるし
く入れ替わる展開になるのがものの道理だと思うんだけど、そうはなっていなかった。
　何なら、あの電光掲示の大元にハッキングを仕掛けて、自分のチームはずっと０ポイ
ントで最下位に表示されるようにしたらいいかも。０ポイントなら相手にとって攻撃す
るメリットがない（持ち点の五パーセントを奪えるルール）から、ライバルの攻撃を完
全回避し、攻撃に専念できる。他にも、天下の大企業が催したにしては、開始前の会場
に潜入、仕掛けを設置できてるし。
　あと、ちょっぴり引っ掛かったのは、序盤の面接シーンで、ガクの評価を他の面接官
が低くする中、桐姫は二重丸と高く付けたけれども、採用に至らなかったのは何でだ
ろ。わがまま社長令嬢っぽい描き方をしていたから、てっきり、彼女の高評価一つで合
格になるものと思ってた。わがままが何でもかんでも通る訳ではない、多数決が生きて
いる企業なんだなとは分かるけれども。それならそれで、採否を決める会議で、高評価
を付けた理由を他から問われるんじゃないか？　桐姫がどう説明したのか気になる。

　ではでは。