空中分解2 #1451の修正
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センサーが働いて水が流れる。 このビルの社員たちは、気持ちよく放出し ているが、ちょっと、無防備過ぎる。 このセンサーは超高感度で、社員たち のプライバシーを、全部とらえているのだ。 センサーがとらえた情報は、最新鋭のAIを駆使したシステムに連動して、 個人別の詳細データを蓄積している。 大小はもとより、硬軟、感度、持久力 の有無などが、確実に人事部に把握されている。 さらに、センサーは付着物 を検知し、使用前・使用後、頻度、相手の体液の型なども完璧にとらえ、デー タバンクに送り込む。 もちろん、データは、人事考課・人事異動にフルに活用される。 常務会に 「新年度昇格・昇給、人事部(図解入り)案」が付議された。 A常務「営業部のK課長は毎晩かねえ。 元気を持て余しているな!」 副社長「技術部のH課長のはでっかいなあ。 仕事は小さいが・・・」 専 務「営業のT主任のには、経理部のY嬢のがくっついていたのか? 彼 女のデータもあるのか、 よく調べたのか?」 人事部長「ハイッ、女性の方がデータは取りやすくて・・・詳細データを持 っております」 社 長「後で見せてくれっ」 人事部長「新年度の女性社員昇格はありませんが・・・・」 専 務「キミも気がきかん男だ、社長のおっしゃるとおりにすればいいんだ」 人事部長「ハイッ」 B常務「経理部長のC君のはスバッてるなあ、しょんべんするだけかな? さすがは、模範社員だ!」 社 長「S課長には毎度ちがうのが付着しているぞっ。 いったい会社へ何 をしにきているんだっ」 C常務「K銀行のU次長も、ご乱行ぎみですなあ! 支店長に言っておきま しょうか?」 社 長「そうだなあ、 通報しておけよっ!」 枯木重役たちの会議が続く。 新年度の昇格者は出るのだろうか? 1992−02−15 遊遊遊遊(名古屋)
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